JobThai บริษัทจัดหางานชั้นนำในประเทศไทย ได้เปิดเผยข้อมูลและบทวิเคราะห์เกี่ยวกับสถานการณ์ตลาดแรงงานไทยในช่วง 3 ไตรมาสแรกของปี 2568 โดยระบุถึงการเติบโตอย่างต่อเนื่องที่อัตรา 2.1% ซึ่งเป็นสัญญาณเชิงบวกที่สะท้อนถึงการฟื้นตัวและขยายตัวของเศรษฐกิจโดยรวม แม้จะเผชิญกับความท้าทายจากปัจจัยภายนอกและภายในประเทศ การเติบโตนี้ได้รับแรงหนุนจากหลายภาคส่วน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเข้ามามีบทบาทของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ซึ่งกำลังส่งผลกระทบและสร้างโอกาสใหม่ๆ ในตลาดแรงงานอย่างเห็นได้ชัด การวิเคราะห์นี้แสดงให้เห็นถึงความเปลี่ยนแปลงในความต้องการทักษะของบุคลากร และแนวโน้มของอุตสาหกรรมที่กำลังปรับตัวเข้าสู่ยุคดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบ ซึ่งข้อมูลเหล่านี้จะเป็นประโยชน์สำหรับทั้งผู้ประกอบการและผู้สมัครงานในการวางแผนกลยุทธ์สำหรับอนาคต
ประเด็นสำคัญจาก: JobThai ชี้ 3 ไตรมาสแรกปี 68 ตลาดแรงงานไทยยังโต 2.1% “AI
การเติบโตของตลาดแรงงานไทยที่ 2.1% ในช่วง 3 ไตรมาสแรกของปี 2568 เป็นการตอกย้ำถึงความยืดหยุ่นและการปรับตัวของภาคธุรกิจไทย โดย JobThai ระบุว่าแรงขับเคลื่อนหลักมาจากการลงทุนในภาคเทคโนโลยี การขยายตัวของอุตสาหกรรมบริการและการท่องเที่ยวที่ฟื้นตัวหลังสถานการณ์โรคระบาด รวมถึงการลงทุนโครงสร้างพื้นฐานของภาครัฐและเอกชนที่ยังคงดำเนินต่อเนื่อง ภาคการผลิตบางสาขา โดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีขั้นสูงและพลังงานสะอาด ก็มีการจ้างงานเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ นอกจากนี้ การที่ภาครัฐและเอกชนให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะดิจิทัลและ AI มากขึ้น ยังเป็นการกระตุ้นให้เกิดตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่ต้องการบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง ส่งผลให้ตลาดแรงงานมีความคึกคักและมีความหลากหลายมากยิ่งขึ้น
อีกหนึ่งประเด็นสำคัญที่ JobThai เน้นย้ำคือบทบาทของ AI ที่ไม่ได้เพียงเข้ามาแทนที่แรงงานมนุษย์เท่านั้น แต่ยังสร้างโอกาสงานใหม่ๆ ที่เน้นความคิดสร้างสรรค์ การวิเคราะห์ข้อมูล และการจัดการระบบ AI บริษัทต่างๆ เริ่มลงทุนในโซลูชัน AI มากขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานและลดต้นทุน ส่งผลให้ความต้องการตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนา AI เช่น วิศวกร AI, นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล (Data Scientist), ผู้เชี่ยวชาญด้าน Machine Learning และนักพัฒนา AI พุ่งสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ขณะเดียวกัน ภาคการศึกษาและสถาบันฝึกอบรมต่างๆ ก็เริ่มปรับหลักสูตรให้สอดรับกับความต้องการเหล่านี้ เพื่อผลิตบุคลากรที่มีคุณภาพเข้าสู่ตลาดแรงงานในอนาคต การปรับตัวของทั้งผู้ประกอบการและผู้สมัครงานจึงเป็นสิ่งจำเป็นที่ไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามามีอิทธิพลอย่างมาก
รายละเอียดต่อยอดจากประเด็นข้างต้น
ข้อมูลเชิงลึกจาก JobThai ยังเผยให้เห็นว่า กลุ่มอุตสาหกรรมที่มีการเติบโตของตำแหน่งงานสูงสุดในช่วง 3 ไตรมาสแรก ได้แก่ อุตสาหกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) และซอฟต์แวร์, อีคอมเมิร์ซ, การเงินและธนาคาร (โดยเฉพาะ FinTech), การดูแลสุขภาพ และโลจิสติกส์ ที่มีการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอย่างต่อเนื่อง ตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับการตลาดดิจิทัล การวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า และการบริหารจัดการซัพพลายเชนก็ยังคงเป็นที่ต้องการสูง ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของผู้บริโภคและการปรับตัวของธุรกิจที่มุ่งสู่การใช้ข้อมูลเป็นสำคัญ นอกจากนี้ ภาคการท่องเที่ยวและโรงแรมที่กลับมาฟื้นตัวอย่างรวดเร็ว ก็ยังคงมีความต้องการบุคลากรจำนวนมาก เพื่อรองรับนักท่องเที่ยวทั้งในและต่างประเทศที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้ตำแหน่งงานในสายบริการกลับมาเป็นที่นิยมอีกครั้ง และมีความต้องการทักษะด้านภาษาและการบริการที่ได้มาตรฐานสากล
อย่างไรก็ตาม JobThai ชี้ว่า แม้ตลาดแรงงานจะเติบโต แต่ก็ยังมีความท้าทายในเรื่องของการขาดแคลนบุคลากรที่มีทักษะเฉพาะทาง โดยเฉพาะทักษะด้านดิจิทัลและ AI บริษัทหลายแห่งประสบปัญหาในการสรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการ ทำให้เกิดการแข่งขันแย่งชิงบุคลากรที่มีความสามารถสูง ผู้ประกอบการจึงจำเป็นต้องลงทุนในการพัฒนาบุคลากรที่มีอยู่ (Upskilling และ Reskilling) เพื่อให้พนักงานสามารถปรับตัวตามความเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี และทำงานร่วมกับระบบ AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่นและน่าสนใจ รวมถึงการให้สวัสดิการที่ตอบโจทย์ความต้องการของคนรุ่นใหม่ ก็เป็นปัจจัยสำคัญในการดึงดูดและรักษาบุคลากรในยุคปัจจุบัน
สรุปข่าวทั้งหมด
สรุปได้ว่า ตลาดแรงงานไทยในช่วง 3 ไตรมาสแรกของปี 2568 ยังคงแสดงสัญญาณการเติบโตที่ดีที่ 2.1% โดย JobThai ได้เผยข้อมูลที่สะท้อนถึงการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจและการปรับตัวของภาคธุรกิจภายใต้อิทธิพลของเทคโนโลยี AI และดิจิทัล การเติบโตนี้เป็นผลมาจากการลงทุนในภาคเทคโนโลยี การขยายตัวของอุตสาหกรรมบริการ และการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐาน แม้จะมีปัจจัยบวกหลายประการ แต่ความท้าทายในการพัฒนาทักษะของบุคลากรให้ก้าวทันเทคโนโลยีก็ยังเป็นสิ่งสำคัญที่ทุกภาคส่วนต้องให้ความร่วมมือและเตรียมพร้อม ข้อมูลนี้เป็นเครื่องบ่งชี้ว่าอนาคตของตลาดแรงงานไทยจะยังคงอยู่ภายใต้การขับเคลื่อนของนวัตกรรมและเทคโนโลยี โดยเฉพาะ AI ซึ่งจะสร้างทั้งโอกาสและความท้าทายใหม่ๆ ที่ต้องจับตาดูต่อไปอย่างใกล้ชิด
