สรุปเนื้อหาข่าว
สภาองค์การนายจ้างผู้ประกอบการค้าและอุตสาหกรรมไทย (ECOT) ได้ยื่นข้อเสนอต่อรัฐบาลให้เร่งดำเนินการวางนโยบายและมาตรการสนับสนุนการผลิตบุคลากรทักษะสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง “วิศวกรเทคโนโลยี” ซึ่งถือเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศในยุคดิจิทัล และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันบนเวทีโลก
ข้อเสนอดังกล่าวมีขึ้นท่ามกลางความกังวลต่อสถานการณ์ขาดแคลนแรงงานฝีมือในกลุ่มอุตสาหกรรมเป้าหมายใหม่ (S-Curve) เช่น ยานยนต์ไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ และเทคโนโลยีดิจิทัล โดยสภานายจ้างฯ ชี้ว่าการมีวิศวกรที่เชี่ยวชาญด้าน AI, Data Science, Automation และเทคโนโลยีสมัยใหม่อื่นๆ ไม่เพียงพอต่อความต้องการของภาคอุตสาหกรรม ซึ่งอาจเป็นอุปสรรคต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจในระยะยาว

ประเด็นสำคัญจากข้อเสนอของสภานายจ้างฯ
- ปฏิรูปหลักสูตรการศึกษา: เรียกร้องให้สถาบันการศึกษาปรับปรุงหลักสูตรวิศวกรรมศาสตร์และสาขาที่เกี่ยวข้องให้ทันสมัย สอดคล้องกับความต้องการจริงของภาคอุตสาหกรรม
- ส่งเสริมความร่วมมือ: ผลักดันความร่วมมือระหว่างภาครัฐ เอกชน และสถาบันการศึกษา (Public-Private Partnership) ในการจัดทำโครงการฝึกอบรม พัฒนาทักษะ (Upskill/Reskill) ให้กับบุคลากรในปัจจุบัน
- สร้างแรงจูงใจ: เสนอให้มีมาตรการจูงใจทั้งด้านภาษีและสิทธิประโยชน์อื่นๆ สำหรับบริษัทที่ลงทุนในการพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรม
- วางยุทธศาสตร์ชาติ: ผลักดันให้การพัฒนาบุคลากรทักษะสูงเป็นวาระแห่งชาติ โดยมีแผนงานที่ชัดเจนและวัดผลได้ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้กับนักลงทุนทั้งในและต่างประเทศ
ภาพจากเหตุการณ์/พื้นที่เกี่ยวข้อง



ความเชื่อมโยงและผลกระทบ
การขาดแคลนวิศวกรเทคโนโลยีอาจส่งผลกระทบโดยตรงต่อศักยภาพการดึงดูดการลงทุนจากต่างประเทศ และทำให้ไทยเสี่ยงต่อการสูญเสียความสามารถในการแข่งขันให้กับประเทศเพื่อนบ้าน หากรัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถตอบสนองต่อข้อเสนอนี้ได้อย่างทันท่วงที จะเป็นกุญแจสำคัญในการปลดล็อกศักยภาพเศรษฐกิจของประเทศให้เติบโตอย่างยั่งยืนบนฐานของเทคโนโลยีและนวัตกรรม












